PTI新員工入職培訓(xùn)會(huì)——凝“新”聚力 揚(yáng)帆起航
1331為了幫助新員工更好地融入公司文化,掌握職業(yè)技能,迅速適應(yīng)新環(huán)境,以全新的姿態(tài)投入工作。2024年6月27日行政部對(duì)四名新入職人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在幫助新員工盡快熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,認(rèn)同公司文化、增強(qiáng)與公司共同發(fā)展的責(zé)任感。
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4月10日牡丹江醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)院院長(zhǎng)師東菊、副處級(jí)輔導(dǎo)員張久濤、06級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)任一葦科技總經(jīng)理吳杰一行蒞臨PTI考察交流,PTI總經(jīng)理江雪及在崗實(shí)習(xí)生王博文熱情接待了來訪團(tuán)隊(duì)。
此次訪問是師東菊院長(zhǎng)自2023年后的第二次到訪,充分體現(xiàn)了學(xué)院對(duì)訪企拓崗促就業(yè)行動(dòng)的積極響應(yīng)和持續(xù)推動(dòng)。在交流中,雙方回顧了過去一年合作的成果,特別是在崗實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)與成長(zhǎng)。2023年,PTI有4名來自牡丹江醫(yī)學(xué)院的實(shí)習(xí)生,在經(jīng)過近一年的實(shí)踐和磨練后,她們已在各自部門中脫穎而出,成為不可或缺的優(yōu)秀人才。
此次訪問旨在進(jìn)一步深化校企合作,共同探討信息管理與市場(chǎng)營銷等領(lǐng)域的人才培養(yǎng)模式。雙方就未來的人才輸送、實(shí)習(xí)就業(yè)以及科研合作等方面達(dá)成了廣泛共識(shí)。
江雪總經(jīng)理表示:“我們非常珍視與牡丹江醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)院的合作關(guān)系,相信通過雙方的共同努力,能夠培養(yǎng)出更多適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)人才。”
師東菊院長(zhǎng)也對(duì)PTI的專業(yè)性和實(shí)習(xí)生的快速成長(zhǎng)給予了高度評(píng)價(jià),并表示學(xué)院將繼續(xù)加強(qiáng)與PTI的合作,共同推動(dòng)學(xué)生的全面發(fā)展。
未來,PTI與牡丹江醫(yī)學(xué)院衛(wèi)生管理學(xué)院的合作將更加深入,共同培養(yǎng)出更多既具備理論知識(shí),又有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才,為社會(huì)輸送源源不斷的優(yōu)秀人才資源。
此次訪問和交流,不僅為雙方的合作注入了新的動(dòng)力,也為未來更廣泛的校企合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們期待這一合作模式能夠?yàn)樯鐣?huì)培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的專業(yè)人才,共同推動(dòng)行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
為了幫助新員工更好地融入公司文化,掌握職業(yè)技能,迅速適應(yīng)新環(huán)境,以全新的姿態(tài)投入工作。2024年6月27日行政部對(duì)四名新入職人員進(jìn)行入職培訓(xùn)。此次培訓(xùn)旨在幫助新員工盡快熟悉公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,認(rèn)同公司文化、增強(qiáng)與公司共同發(fā)展的責(zé)任感。
查看全文根據(jù)國家有關(guān)節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營情況,PTI2023年五一勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間如下: 4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日正式上班。放假期間,將不予安排收發(fā)貨,及來廠參觀考察接待服務(wù),請(qǐng)大家提前做好工作安排,由此帶來的不便敬請(qǐng)諒解,祝朋友們...
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